Votre bilan de compétences jusqu’à 100% finançable partout en France avec un psychologue du travail.

Linkedin Instagram Facebook

📞 06.10.81.02.03

Logo Opyxis

📞 06.10.81.02.03

Je fais le point

Bilan de compétences à Clermont-Ferrand :

Céline, psychologue du travail vous

accompagne

Bilan de compétences Clermont-Ferrand
Je fais le point

Bilan de compétences en présentiel à Clermont-Ferrand ou en visio partout en France.

Le bilan de compétences à Clermont-Ferrand par Céline :

D’abord je suis titulaire d’un master en psychologie du travail. De fait, j’accompagne depuis plus de dix ans des publics variés dans leur réflexion sur leur orientation et leur positionnement professionnel. En effet, j’ai guidé de nombreuses personnes dans des démarches d’élaboration de projet professionnel ou de remobilisation. Par ailleurs, j’ai également occupé des fonctions dans les ressources humaines, aussi bien dans le secteur public que dans l’industrie.

Ainsi, le bilan de compétences constitue, selon moi, un outil précieux de gestion de carrière. En effet, il permet de construire un projet professionnel à la fois réaliste et réalisable. Enfin, mon objectif est d’offrir :

  • Un cadre d’écoute bienveillant, permettant à chacun de prendre du recul
  • De réfléchir à ses aspirations profondes
  • D’identifier ses forces et ses axes d’amélioration
  • Et enfin, d’explorer différentes pistes professionnelles et de mettre en œuvre des actions concrètes pour réaliser son ou ses projet(s).

Bilan de compétences Clermont-Ferrand.

D’autre part, sur le plan personnel, j’apprécie les balades en pleine nature et les moments partagés avec mes proches. Très curieuse, j’aime lire, apprendre, découvrir de nouvelles activités et échanger avec les autres.

Échangeons gratuitement sur votre situation et votre projet :

Je crée mon dossier (CPF) pour mon bilan de compétences à Clermont-Ferrand :

Bilan de compétences

Formule Express
Clermont-Ferrand

J’ai déjà un projet professionnel en tête et je veux l’affiner rapidement en faisant le point sur mes compétences à Clermont-Ferrand.

Créer mon dossier
Bilan de compétences

Formule exploration
Clermont-Ferrand

Je souhaite un accompagnement pour affiner ou (re)définir mon projet professionnel à Clermont-Ferrand.

Créer mon dossier
Bilan de compétences

Formule horizon
Clermont-Ferrand

Je souhaite en accompagnement à Clermont-Ferrand pour mieux me connaitre et (re)définir mon projet professionnel.

Créer mon dossier
Pourquoi faire un bilan ?

Tour d’abord, le bilan de compétences est une auto-analyse approfondie. En effet, il révèle efficacement vos aptitudes professionnelles et personnelles. de fait, vous explorez ainsi vos talents cachés. D’autre part, vous construisez alors votre projet de carrière plus facilement. Enfin, notre approche optimise stratégiquement votre évolution professionnelle.

Ainsi, vous orchestrez désormais votre parcours avec anticipation. En effet, vous préparez efficacement vos futures transitions de carrière. Enfin cette démarche s’adapte à tous les statuts. En effet, elle convient aux professionnels en reconversion ou en recherche d’emploi. Par ailleurs, elle répond aussi aux besoins des salariés en poste.

En d’autres termes, le bilan révèle clairement vos forces principales. De fait, il met en lumière les domaines à perfectionner. Cette analyse enrichit significativement votre trajectoire professionnelle. D’autre part, elle vous oriente vers les formations adaptées. Enfin, elle accélère rapidement votre progression de carrière.

Le bilan vous guide vers les secteurs d’activité pertinents.

Comment se déroule votre bilan ?

D’abord, le bilan de compétences comprend trois étapes structurées.

Pour commencer, nous démarrons par une phase préliminaire pour établir le cadre.

D’autre part, nous poursuivons avec une phase d’investigation pour explorer vos ressources.

Enfin, nous concluons par une phase de synthèse pour consolider vos découvertes.

De fait, la phase préliminaire : Cette première étape consiste en un entretien avec un psychologue. En effet, nous identifions vos attentes personnelles et déterminons les objectifs spécifiques. Cette démarche établit un cadre de travail personnalisé.

Ensuite, la phase d’investigation : Cette deuxième étape vous invite à une exploration approfondie. En effet, nous analysons vos centres d’intérêt et explorons vos motivations profondes. Cette introspection s’accompagne d’une étude du marché de l’emploi. En sommes, nous révélons les opportunités concrètes correspondant à votre profil. Ainsi, cette phase cartographie clairement votre champ des possibles.

Enfin, la phase de conclusion : Cette dernière étape consolide vos découvertes importantes. Pour finir, vous élaborez une stratégie d’action concrète pour votre projet professionnel.

Quels sont les bénéfices d'un bilan ?

D’une part, les bénéfices du bilan de compétences sont multiples et tangibles.

En effet, cette démarche vous invite à réfléchir en profondeur sur votre parcours. De fait, elle favorise une meilleure connaissance de soi. D’autre part, elle facilite la définition de vos objectifs de carrière.

Cette approche renforce votre confiance et stimule votre motivation. Elle vous permet d’identifier précisément vos compétences clés. Ainsi, vous développez des stratégies pour surmonter vos points d’amélioration. De plus, elle optimise votre employabilité en ciblant les formations pertinentes. Enfin, vous découvrez les secteurs d’activité correspondant à vos aspirations.

Notre approche professionnelle : Chez Opyxis, nous considérons le bilan comme un levier essentiel. En effet, cet outil permet de construire votre projet de carrière avec méthode. Ainsi, notre équipe de psychologues du travail vous accompagne personnellement.  

Par ailleurs, nous mettons notre expertise à votre service pour un accompagnement personnalisé. D’une part, Nous vous guidons dans la définition de votre projet. D’autre part, nous élaborons votre plan d’action détaillé. Notre soutien vous permet de concrétiser vos ambitions professionnelles.